捷威動力獲批成立博士后科研工作站
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2023-01-03
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【概要描述】近日,根據全國博士后管理委員會辦公室相關文件,天津市人力資源和社會保障局公布了2022年博士后科研工作站設站單位名單,天津市捷威動力工業有限公司經過層層審核和篩選,成功設立博士后科研工作站。
捷威動力獲批成立博士后科研工作站
【概要描述】近日,根據全國博士后管理委員會辦公室相關文件,天津市人力資源和社會保障局公布了2022年博士后科研工作站設站單位名單,天津市捷威動力工業有限公司經過層層審核和篩選,成功設立博士后科研工作站。
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- 發布時間:2023-01-03
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近日,根據全國博士后管理委員會辦公室相關文件,天津市人力資源和社會保障局公布了2022年博士后科研工作站設站單位名單,天津市捷威動力工業有限公司經過層層審核和篩選,成功設立博士后科研工作站。
捷威動力堅持人才是第一資源,立足于培養博士后成長,服務公司和行業發展,堅持使用與培養、管理與服務并重。不斷健全機制,注重激勵,鼓勵創新,構建獨具特色的博士后管理工作辦法。
01
堅持培養與使用 造就創新人才
組建創新團隊
依托國家企業技術中心、院士工作站、海河實驗室創新聯合體等平臺,結合博士后研究方向,聘請知名專家擔任博士后導師,對入站博士后進行有效指導,幫助博士后快速融入團隊、進入角色,加快博士后人才成長步伐。
提升創新能力
積極營造支持創新的科研環境,支持博士后從事具有創新性、探索性的“卡脖子”技術攻關工作,加快形成具有創新性的科研成果。
02
堅持管理與服務 優化成長環境
建設管理體系
制定《博士后工作管理辦法》明確博士后工作發展方向,規范博士后進(出)站和在站管理、經費使用等內容,為博士后規范管理提供制度依據。
做好服務保障
堅持把以人為本和人文關懷具體化,改善博士后工作、學習和生活環境,建立多元化經費投入保障機制和完善的激勵保障服務體系。核撥充足的科研經費,做到??顚S?。積極推薦博士后參加行業大賽、學術交流等活動,營造形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。
捷威動力一直專注科技創新發展,重視人才。接下來,公司將持續優化人才發展環境,吸引更多優秀博士入站,充分釋放創新潛能、激發創效活力,全力打造新能源領域技術創新的“策源地”和優秀人才的“孵化器”。
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